Faut-il une lettre de motivation pour candidater ?

Commencez par lire les consignes : lettre jointe, champ de motivation, e-mail ou CV seul. Il n’existe pas une réponse unique pour toutes les offres, toutes les formations et toutes les procédures. Cette page aide à préparer le dossier demandé ; elle ne remplace pas les règles du recrutement concerné.

Si la lettre est demandée

Préparez-la dans le format et la longueur indiqués. Ne remplacez pas la pièce par un simple message « voir mon CV ». Vérifiez aussi les informations attendues : projet, disponibilité ou réponse à une question précise.

Pour Parcoursup, la FAQ officielle indique que la lettre n’est obligatoire que lorsque la formation la demande. Référez-vous aux consignes de votre vœu et de votre session.

Si elle est facultative

Demandez-vous ce qu’elle ajouterait au CV : une reconversion, une raison de rejoindre l’équipe ou une expérience directement liée à l’offre. Si vous pouvez apporter cette information en quelques paragraphes, une lettre courte peut être pertinente.

N’ajoutez pas un document répétitif uniquement pour donner du volume au dossier. Respectez un canal qui ne prévoit pas de pièce supplémentaire.

Si les consignes ne sont pas claires

Le message de candidature peut présenter brièvement votre demande et mentionner le CV. Vous pouvez demander au contact indiqué si un document complémentaire est souhaité, sans multiplier les messages.

Le modèle d’e-mail sert à accompagner les pièces. Si une lettre est nécessaire, partez d’une version courte et simple puis adaptez-la au poste.