Lettre de motivation simple et courte : modèle à adapter

Une lettre de motivation courte doit permettre de comprendre trois choses : le poste recherché, ce que vous pouvez apporter et la suite que vous proposez. Courte ne veut pas dire interchangeable : gardez un exemple lié à l’offre.

Un modèle court à personnaliser

Exemple fictif : adaptez les crochets et les compétences.

Madame, Monsieur,

Je vous propose ma candidature au poste de [intitulé], publié sur [source]. Votre besoin en [mission de l’offre] correspond à mon expérience de [activité réelle].

Lors de [emploi, stage ou projet], j’ai [action concrète]. Cette expérience m’a appris à [compétence utile], que je souhaite mettre au service de votre équipe.

Disponible à partir du [date], je serais heureux de vous présenter mon parcours lors d’un échange.

Je vous remercie pour l’attention portée à ma candidature.

[Prénom et nom]

Ce qu’il faut garder, même en raccourcissant

L’intitulé exact évite une candidature ambiguë. Un exemple précis vaut mieux qu’une liste de qualités. La disponibilité peut être utile si elle est demandée ou déterminante pour le poste. Ajoutez vos coordonnées dans l’en-tête ou la signature du message.

Sans expérience salariée, remplacez le deuxième paragraphe par un projet réel : « Pour un événement associatif, j’ai accueilli les participants et répondu à leurs questions. » Cette formulation convient uniquement si vous avez effectivement réalisé ces tâches.

Ce que vous pouvez supprimer

• « Je me permets de vous écrire afin de… » : formulez directement votre demande.
• Une longue présentation de l’entreprise que le destinataire connaît déjà.
• La répétition de toutes les lignes du CV.
• Les adjectifs « dynamique, motivé, sérieux » sans exemple.

Il n’existe pas un nombre de mots qui garantisse une réponse. Respectez d’abord la consigne de l’offre et une mise en page lisible. Si la candidature se fait dans le corps d’un message, consultez le modèle d’e-mail de motivation.